Inscrição

Etapas do Processo

O processo conta com cinco etapas: inscrições, maratona, painel, teste de inglês (caso a vaga necessite), entrevistas presenciais com participação de gestores e admissão. O início do programa está previsto para março 2012.

• Inscrições: As inscrições já estão abertas e poderão ser feitas até o dia 31 de janeiro de 2012.
• Maratona: etapa presencial em grupo para aplicação de testes de conhecimentos gerais, português, raciocínio lógico, percepção, criatividade, etc.
• Painel : Atividade presencial em grupo para discussão de case e outras atividades.
• Teste de inglês: teste presencial realizado com candidatos a vagas que necessitem da língua inglesa.
• Entrevista presencial: Entrevista com gestores e área de Talentos Talentos humanos da empresa.

Os selecionados participarão de um programa de formação de 02 anos com especialistas do mercado e profissionais seniores da organização e serão acompanhados pela equipe de Talentos Humanos em conjunto com seus orientadores.